薪资待遇：

1、月收入5000元以上+业绩奖励+年终奖励，工作表现优秀，年收入可达20万元

2、入职后购买五险，转正满一年后可申请住房公积金

对外合作与运营部招聘计划（共3人）

招聘岗位1： 对外合作与运营部副部长 （1名）

岗位要求：

1、具备项目招商全程把控能力，能够独立进行招商流程管控。

2、有海南省会展、教育等领域丰富资源优先。

3、熟悉会展、教育培训等项目招商的整体流程，能够独立把控从承接到实施的全程布局。

4、优秀的沟通谈判能力，能够独立完成商务谈判及后续跟踪，有一定的团队管理能力。

5、具备出色的应变能力，对各种突然状况能够迅速反应，及时制定解决方案。

6、能够长期出差。

任职要求：

1、理、工科本科以上学历。

2、熟练应用Office办公软件、具备基本的网络知识。

3、为人正直善良，较强的责任心、团队合作意识、敬业精神、忠诚度高。

招聘岗位2：项目策划经理 （1名）

岗位要求：

1、拥有较强的策划能力，拥有丰富的项目策划经验。

2、擅长编写各类策划、协议等文案，熟悉商业流程，能够对项目可行性作出可行性评估。

3、负责编写项目策划方案的内容，制定项目策划的程序以及做好招商方案跟踪、反馈工作。

4、负责分析、研究已经收集的信息、情报、资料、在策划实践中，不断地对信息进行补充，寻找各种解决问题的可能。

5、负责在创收方案进入实施以前，对策划方案进行论证，检验策划方案的适应性、可操作性以及预期的实施效应。

6、有较强的服务意识和沟通谈判能力，能够对各种突然状况及时制定解决方案。

7、能够长期出差。

任职要求：

1、理、工科本科以上学历。

2、具有同岗位工作经验者、具有项目策划经验者优先考虑。

3、熟练应用Office办公软件、具备基本的网络知识。

4、为人正直善良，较强的责任心、团队合作意识、敬业精神、忠诚度。

招聘岗位3： 项目经理 （1名）

岗位要求：

1、拥有丰富的策划，活动运营经验，有教育培训机构工作经历的优先。

2、能够独立进行招商流程把控，能够按照创收方向独立策划招商方案并去执行。

3、有较强的服务意识和项目操控能力，熟悉各种协议合同、策划方案，文案等的书写，熟悉政府项目申报流程。

4、优秀的沟通谈判能力，能够独立完成商务谈判及后续跟踪能力具备出色的应变能力，对各种突然状况能够迅速反应，及时制定解决方案。

5、资料定期整理并存档；

6、能够长期出差。

任职要求：

1、理、工科本科以上学历；

2、熟练应用Office办公软件、具备基本的网络知识。

3、对工作充满热情，有上进心，积极主动，抗压能力强。

4、为人正直善良，较强的责任心、团队合作意识、敬业精神、忠诚度。

知识产权与成果转化部（共2人）

招聘岗位1：知识产权岗（1人）

岗位要求：

1、熟练掌握专利法、专利法实施细则和专利审查指南。

2、基本掌握著作权法、集成电路布图设计保护条例、计算机软件保护条例等相关知识产权法律、法规。

3、能对知识产权相关问题进行咨询回复、评审技术交底。

4、能独立完成专利申请的撰写、审查意见的答复、专利修改补正工作。

5、能独立完成专利检索及分析工作、专利挖掘及布局工作。

6、能对园区企业进行知识产权培训。

任职要求：

1、理、工科本科以上学历。

2、具有专利代理人资格证或者具有同岗位工作经验者、具有成果转移转化经验者优先考虑。

3、熟练应用Office办公软件、具备基本的网络知识。

4、为人正直善良，较强的责任心、团队合作意识、敬业精神、忠诚度。

招聘岗位2：成果转化岗（1人）

岗位要求：

1、能制定、优化成果转移转化工作标准、工作流程。

2、能统筹信息搜集、筛选、分析、加工，建立技术成果、技术专家、转化项目、企业信息库。

3、能组织开展技术转移转化对接、引进、转让、许可、合作等服务活动。

4、能组织科技成果推介、展销、策划等活动。

5、能对洽谈、签订和履行技术转移合同的整个过程进行过程管控，监督服务合同的履行。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，原则上金融、法律等相关专业，具有专利代理师资格证书可优先考虑。

2、掌握项目分析知识和技巧、知识产权和金融相关知识、具有项目之执行能力、具备基本财务知识。

3、熟练应用Office办公软件、具备基本的网络知识。

4、具备较强的协调能力、沟通能力和计划与执行能力；具有较强的目标管理能力。

5、具有丰富的调研及分析能力；具有良好的专业知识产权检索与分析、评估能力。

6、为人正直善良，有较强的责任心、团队合作意识、敬业精神、忠诚度。

综合事务部（共4人）

招聘岗位：综合事务部副部长

工作内容：协助行政管理；文件撰写等。

职责描述：

1. 组织起草各类公文和各类综合性文字材料；负责公司重大新闻、活动宣传资料的撰写、审核、报道；负责撰写各类文章、项目报告等，提供给政府部门或相关媒介；

2. 负责会议管理工作，包括例会安排、通知、召集，以及会议材料的收集、整理、存档；

3. 协助办公室的日常事务管理，包括公司内部对接沟通、外部对接、商务接待等办公室行政事宜，及上级安排的其他事项。

任职要求：

1、男性优先考虑，本科以上学历；特别优秀者可适当可放宽条件；

2、熟练操作各类办公软件，包括Excel、PPT等；

3、具有良好的文字功底；有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力；工作严谨、细致，执行力强；

4、具有良好的沟通能力和服务意识；具有良好的职业素养；具有高度的工作热情、责任感和奉献精神；

5、同等条件下具备文秘、新闻、中文、行政、经济、管理类专业优先。

招聘岗位：设备工程师/设备管理员(1人)

岗位要求：

1、能熟练配置管理服务器、音控台、led屏等电子设备。

2、能熟练使用office办公软件，有简单的计算机编程能力。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机/电气自动化相关专业毕业。

2、善于沟通和协调，具有较好的分析和独立解决问题的能力。

3、工作热情敬业，具有良好的服务意识。

4、为人正直善良，忠诚度高。

招聘岗位：财务会计（2人）

岗位要求：

1、审原始单据，编制会计凭证、财务报表，及时申报各类税务；

2、财务分析报表制作、成本费用结转；

3、财务资料的建档、保存和保密；

4、公司相关年检及日常事务

职位要求：

1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业；

2、持初级会计职称；

3、熟悉会计软件操作、会计核算流程、各项税务申报及国家各项税务政策和法规；

5、工作热情敬业，具有良好的服务意识；

6、为人正直善良，忠诚度高。

招聘岗位：

企业服务部市场拓展岗位

招聘人数：

3-5人

岗位职责：

1、了解入园企业的业务现状与实际需求，分析该企业主要市场并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案；

2、通过各种渠道了解政府、高校、大中型企业等各种类型的业务外包信息或服务需求，承接业务后分包给园区企业；

3、策划营销推广活动，扩大园区影响力；

4、参加政府组织的各类会展活动，推广园区及园区企业；

5、制定园区的营销方案及政策，达成业绩目标；

岗位要求：

1、本科以上学历，具备撰写营销方案的能力；

2、有较强的学习能力和适应能力，具备在高强压力下出色完成任务的能力；

3、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；